O Boss of Departament

O post de hj é um artigo do Luciano Pires, profissional de comunicação, jornalista, escritor, palestrante e cartunista.
Ele fala sobre como as pessoas estão acostumadas com coisas que funcionam meia-boca. Se resolve, não se preocupe. Mas se dá pra fazer melhor, pq não fazer?
Não é procurar pêlo em ovo, é procurar uma forma melhor de fazer as coisas.

Aproveitem a leitura e conheçam o site dele. www.lucianopires.com.br

O BOSS OF DEPARTAMENT
Um amigo trabalha na área de comunicação de uma multinacional. E está enlouquecendo. A empresa cresceu demais, as lideranças experientes foram substituídas por uma garotada sem coragem de assumir riscos. As responsabilidades foram pulverizadas. As chefias estão preocupadas em “tirar peças”, em produzir produtos e só. E cortar custos. Tudo aquilo que envolve os processos relacionados com gente foi definido como prioridade zero nada. Afinal, não dá pra medir, né? Recentemente meu amigo envolveu-se num processo para que os cartões de visita da empresa fossem uniformizados. A cada cinco anos o sistema se encarrega de desmontar as regras. Com o tempo e a ajuda dos departamentos de compras, misteriosamente as cores mudam, os tipos de letras mudam, o layout muda, o tipo de papel muda e subitamente descobre-se que cada um tem um cartão de visita diferente, completamente fora do padrão que um dia existiu. E então a diretoria fica indignada, baixa o sarrafo, manda arrumar e o processo começa de novo. Por mais cinco anos...
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